2018年12月29日晚，室外寒风冷冽，南海影剧院内却暖意融融。南海区高端人才联谊会与南海区人才卡服务平台打造的“音为人才·乐动南海”高端人才2019新年音乐会在此举办，为1200多名人才送上“文化大餐”。

这是南海连续三年为人才举办新年音乐会。近年来，南海不断完善人才发展综合环境，对外发布7份人才新政策，创新“人才卡”服务模式，推出人才客户经理服务等，在服务中坚持擦亮“文化聚才”品牌，让人才体验高品质的文化生活，加速人才融入南海的同时也让人才对南海更有归属感，吸引更多人才汇聚南海，共建“全球创客新都市”。

赏乐之外，为调动和激发高才的积极性，当晚，南海结合本土历史文化名人的名字，并结合网络投票以及人才贡献，给人才颁发“有为成就奖”“启沅创新奖”“飞鸿奉献奖”“最型人才奖”“企业风采奖”等多个奖项，寓意南海精神代代传承，让人才更加深切地感受南海丰富的历史文化底蕴和温馨浓厚的人文情怀。

立足高才服务

“高才朋友圈”实现“1+1＞2”

音乐会当晚，还没开场，已有不少受邀人才赶来。有人与刚刚结识的人才热切交流，还有不少相熟的人才谈得热络。

“音乐会除了为人才献上迎新文化大餐，开场前、散场后，人才之间的沟通交流，也是南海非常看重的环节。”禅昌汽车集团董事长、南海区高端人才联谊会副会长雷越宁表示，让人才有一个圈子，与志同道合的人才可以有效交流，这是很多高端人才的向往。

2015年8月，南海区高端人才联谊会（以下简称“南海高才会”）成立，三年来，集聚了中国工程院院士、加拿大工程院院士、原芬兰VTT首席科学家，国务院特殊津贴专家，佛山大城工匠、名师、名医等众多领域的高端人才，在南海逐步组建起一个“高端人才朋友圈”。

这一高端朋友圈直接覆盖至镇街。2016年，南海高才会推进“属地化”运作，七个镇街都成立了高才分会，结合各自产业特点打造特色高才会。比如桂城街道集聚了一批创新创业团队，体现的是科创特色；位于广佛交界处的里水镇，有不少活跃于两地的人才，主打的是广佛人才交流合作的特色。各镇街分会通过人才座谈、产业考察、文化交流等方式逐步增强凝聚力与向心力。

利用会员人脉和资源，南海高才会邀请了加拿大一批新能源、新材料、医疗器械的高科技创业项目团队到南海路演，推动南海与加拿大的国际技术交流合作；紧跟南海区拓宽国际视野的步伐，南海高才会邀请了欧洲科学院副院长安特·格利博达率领院士与南海区、镇两级政府对话，为特色小镇科学建设、产业转型升级把脉，并商讨“院士汇”等深度合作……

一项数据显示，南海高才会成功举办才智沙龙、南海人才看南海、科创导师进校园、悦读南海、名医义诊等品牌活动200多场次，吸引12000多人次参加，发挥了“1+1＞2”作用。

不仅如此，南海高才会为高才提供子女入学、人才入户、入住人才公寓、创新创业服务等七大方面40个事项的咨询、代办或协办服务，已为企业和人才提供一站式服务个案257个，解决了人才子女入学、人才入户、厂房租赁、员工招聘等问题，为人才扎根南海、创新创业团队加速发展，解决后顾之忧。

中山大学广东新材料产业基地联合研发中心主任曾晖深有感触，2017年研发中心落户里水，一年半时间，通过高才会牵桥搭线，经金科产路演、人才板等平台，以及对接投资企业，已实现两轮融资。

“初来南海，人生地不熟，高才会就像我们的家，在生活上、在工作上，都提供贴心的服务。”曾晖说，之前实验室要找企业加工零部件，花了两个星期都没找到合适的企业，经高才会快速对接，一天就找到了合适的企业。

目前，南海高才会区、镇会员达700多人，并成立了医药卫生、文化教育两个专业委员会，是南海区高端人才的“聚集地”，高端技术的“交流会”，政府和人才的“连心桥”。

创新人才服务

“人才卡”提供“四位一体”服务

除了享受南海高才会带来了“福利”，曾晖还直夸：“这次音乐会，多亏‘南海人才卡’服务平台，几分钟就抢了一张票，非常便利，扫描就可以入场欣赏音乐会。”

曾晖口中的“南海人才卡”，正是当前南海创新人才服务的升级和延伸。在融入“大湾区”，建设“全球创客新都市”，加速南海经济高质量发展的背景下，2018年初，南海对外发布扶持力度空前的“2+5”人才新政。新政明确对符合188条标准其中之一的八类人才，被认定后均自动获得“南海人才卡”。

人才卡在政府财政资金投入的基础上，同时撬动社会优质资源，为各类人才提供“政务+公共+金融+商业”四位一体服务功能。比如说可以享受交通出行、文化旅游、消费等方面的优惠。

“人才卡”服务管理平台同步推出。该平台由南海区人才工作领导小组办公室主导开发，社会资源共同参与的人才服务载体。人才可通过平台在线办理人才分类认定、人才扶持政策申报、人才卡申领等政务，并可使用政务快捷服务、金融服务（人才补贴、津贴、专属理财及贷款）、商旅服务（票务优惠、汽车加油折扣）、生活服务（医疗保健、住房保障、快捷入户、子女教育）、本地资讯查询等综合服务。

据统计，南海自2018年4月启动人才分类认定申报工作以来，人才卡服务平台注册用户总量3.3万人，认定人才10932名，其中一类人才3人，二类人才58人，三类人才160人，四类人才478人，五类人才1508人，六类人才4357人，七类人才4368人，并累计发放人才卡7000多张，为各类人才提供包括高端商旅、话费充值、餐饮优惠、购车优惠以及高端人才新年音乐会等众多商业资源和服务。

“本次新年音乐会是为认定成功的南海人才提供线下福利之一，也是南海‘文化聚才’品牌活动之一。”南海区有关部门负责人表示，南海在服务中坚持擦亮“文化聚才”品牌，让人才体验高品质的文化生活，加速人才融入南海的同时也让人才对南海更有归属感，吸引更多人才汇聚南海。“新的一年，南海将在服务人才的文化、便捷、安居、健康等方面更加聚焦，进一步促进创新创业，不断优化营商环境，迸发市场主体的活力。”

当晚，一批基础性人才代表首次获得与高端人才欢聚一堂的机会，共享试听盛宴。除了赏乐之外，为调动和激发高才的积极性，南海结合本土历史文化名人的名字，并结合网络投票以及人才贡献，给人才颁发“有为成就奖”“启沅创新奖”“飞鸿奉献奖”“最型人才奖”“企业风采奖”等多个奖项。

获“有为成就奖”的佛山峰合精密喷射成形科技有限公司董事长兼总经理杨云峰，是清华大学首批获得博士学位的8人之一，曾在芬兰国家技术研究中心从事研究及高新技术产业化应用推广26年。杨云峰感慨，南海送“文化大餐”，体现南海对人才的重视和尊重，也为人才搭建了交流平台，加速人才融入南海。